Testen består av 27 spørsmål innenfor 10 områder. For å få et riktig resultat er det nødvendig at du besvarer alle spørsmål.
Testen er utarbeidet i samarbeid med Ennova.
Hvis du tidligere har lagret resultatet av en test under din brukerprofil, kan du vise resultatet.
Du blir bedt om å angi hvor tilfreds og motivert du er som medarbeider på din arbeidsplass.
Hvor tilfreds er du alt i alt som medarbeider på din arbeidsplass?
Forestill deg det perfekte stedet å være medarbeider. Hvor tett på dette idealet er din arbeidsplass?
Jeg føler meg motivert i mitt arbeid
Jeg ser alltid frem til å gå på jobb
Angi hvor uenig/enig du er i følgende utsagn.
Jeg ønsker å være ansatt i samme bedrift om 2 år
Jeg leter sjeldent etter andre jobber
Jeg vil anbefale andre å søke jobb i min bedrift
Jeg kommer ofte med forslag til forbedringer i forhold til mitt arbeid
Jeg er en av dem som alltid bidrar ekstra når det skal løses nye oppgaver og når det oppstår problemer
Jeg utviser begeistring for min bedrift og mine arbeidsoppgaver
Hvis jeg skulle forlate bedriften/organisasjonen, tror jeg at jeg ville ha mange alternative jobbmuligheter
Du bes nå om å vurdere din bedrifts omdømme. Omdømme er ryktet og imaget som bedrifter har hos andre.
Bedriften har et godt image
Du bes nå om å vurdere den overordnede ledelsen i din bedrift. Med den overordnede ledelsen menes den eller de personene som treffer de overordnede beslutningene i din bedrift.
Den overordnede ledelsen er troverdig
Du bes nå om å vurdere din nærmeste leder. Din nærmeste leder er den personen som leder og fordeler arbeidet i din enhet (avdeling, gruppe, team o.l.) i det daglige.
Din nærmeste leders faglige dyktighet
Din nærmeste leders evner som leder
Du bes nå om å vurdere samarbeidet på din arbeidsplass.
Det faglige samarbeidet med dine kolleger
Miljøet blant medarbeiderne
Det sosiale samværet
Du bes nå om å vurdere det daglige arbeidet.
Dine arbeidsoppgaver og innholdet i jobben din
Jeg trives med det arbeidspresset jeg er underlagt i jobben
Du bes nå om å vurdere din lønn og ditt ansettelsesforhold.
Din lønn (herunder tillegg og bonus) i forhold til hva du kan få i en lignende jobb andre steder
Din trygghet i ansettelsen
Du bes nå om å vurdere din faglige og personlige utvikling.
Den oppmerksomhet din faglige og personlige utvikling får
For å få den beste statistiske behandlingen av din besvarelse bes du nå om å beskrive deg selv. Hvis det er spørsmål du ikke ønsker å svare på, kan du hoppe over dem.
Kjønn
Mann Kvinne
Alder
år
Postnummer der du bor?
Hvilket utdannelsesnivå har du fullført?
Folke-/grunnskole Videregående (herunder generell studiekompetanse mm.) Yrkesfaglig grunnutdannelse Kort/mellomlang høyskole-/universitetsutdannelse Lang høyskole-/universitetsutdannelse
Hva er din stillingstittel?
Hva er navnet på din arbeidsplass?
